第九条 

太阳集团娱乐场登陆网站没有种族歧视, color, 宗教, 性, 性取向, 性别认同, 国家的起源, 残疾, 年龄, 遗传, 资深的地位, 或者其他受联邦法律保护的类别, 州和地方法律, 在任何教育项目和活动中, 或者在它的就业和录取决定中.

在高等教育环境中发生的性别/基于性别的歧视涉及到1972年对1964年民权法案的高等教育修正案第九条的联邦法律, 哪一条禁止在接受联邦财政资助的教育项目或活动中基于性别的歧视.

太阳集团娱乐场登陆网站致力于保持积极的学习和工作环境, 不会容忍基于性别的骚扰或暴力, 或者相关的报复. 当这种骚扰, 暴力, 或遭到报复,就会引起学院的注意, 其第九条协调员将采取措施结束骚扰, 暴力, or 报复; prevent its reoccurrence; 和 address its effects.

第九条协调员联系信息:

斯泰西·艾伦

斯泰西·艾伦

人力资源助理署长已被任命为平等就业和机会干事, 太阳集团娱乐场登陆网站第九章和第504节/第二章协调员(“平等就业机会/第九章/第504节协调员”).

办公室位于主校区教育服务大楼二楼4236室. EEO/第九条/Section 504协调员可直接通过以下电话号码联系:(505)566-3515或 allens@piebroscafe.com.

该职位负责监督残疾合规情况, 太阳集团娱乐场登陆网站太阳集团娱乐场登陆网站平等机会的政策, 骚扰, 和非歧视的. 第九条协调员主要负责协调太阳集团娱乐场登陆网站与入学有关的工作, 调查, 决议, 并停止实施支持性措施, 纠正, 防止歧视, 骚扰, 这一政策禁止报复. 

 

第九条涵盖了什么?

性骚扰

教育部民权办公室(光学字符识别), 平等就业机会委员会(EEOC), 新墨西哥州认为性骚扰是非法的歧视行为. 

太阳集团娱乐场登陆网站采用了以下性骚扰的定义,以解决学术社区的独特环境. 任何人对任何其他人都可以实施性骚扰行为, 无论性别如何, 性取向, 和/或相关人员的性别认同. 

性骚扰, 作为一个总括类别, 包括性骚扰的实际或企图犯罪, 性侵犯, 家庭暴力, 约会暴力, 和被人跟踪, 定义为: 

性行为:以性为基础的或与性有关的行为,满足下列一项或多项:

交换条件:

学院的雇员, 提供援助的条件, 好处, 或为学院服务, 个人参与不受欢迎的性行为.

性骚扰:

不受欢迎的行为, 由通情达理的人决定的, 如此严厉, 且无处不在, 和, 客观地进攻, 它实际上剥夺了一个人平等参加学院教育项目或活动的机会.

性侵犯,定义为:

1)性犯罪, 强迫:任何针对他人的企图或实际的性行为, 未经受害者同意, 包括受害者没有能力给予同意的情况. 包括强奸,鸡奸,用物体性侵犯,和爱抚.

2)非强制性犯罪:

a. 乱伦:非强制的性行为, 在彼此有关系的人之间, 在新墨西哥州法律禁止结婚的范围内.

b. 法定强奸:非强制性交, 与新墨西哥州18岁以下的法定同意年龄的人发生性关系.

3)约会暴力,定义为:

暴力, 以性别为基础, 由某人犯下, 谁与投诉人有或曾经有浪漫或亲密的社会关系.

该关系的存在应根据投诉人的陈述并考虑该关系的持续时间来确定, 关系的类型, 以及关系中双方互动的频率.

就本定义而言-

  1. 约会暴力包括, 但不限于, 性虐待或身体虐待或这种虐待的威胁.
  2. 约会暴力不包括家庭暴力定义所涵盖的行为.

 4)家庭暴力,定义为:

暴力, 以性别为基础, 投诉人现任或前任配偶或亲密伴侣犯下的罪行, 由与投诉人有共同子女的人提供, 或者和你同居的人, 或与…同居, 作为申诉人的配偶或亲密伴侣, 或根据新墨西哥州的家庭暴力或家庭暴力法,由与投诉人的配偶地位相似的人提供, 根据新墨西哥州的家庭暴力或家庭暴力法,受保护的成人或青少年投诉人不受其行为的侵害. 

*将某一事件归类为家庭暴力, 被投诉人和投诉人之间的关系必须不只是两个人作为室友住在一起. 同居的人必须是现任或前任配偶或有亲密关系.

5)跟踪,定义为:

从事某种行为的, 以性别为基础, 针对某个人的, 这会让一个理智的人担心这个人的安全, or the safety of others; or suffer substantial emotional distress.

就本定义而言:

  1. 行为过程是指两个或两个以上的行为, 包括, 但不限于, 被申请人直接参与的行为, 间接, 或者通过第三方, 通过任何行动, 方法, 设备, 或者意味着, 遵循, 监控, 观察, 监视, 威胁, 或与人交流或太阳集团娱乐场登陆网站人交流, 或干涉他人的财产.
  2. 通情达理的人是指在类似情况下与投诉人具有相似身份的通情达理的人.
  3. 实质性的情绪困扰是指严重的精神痛苦或痛苦,可能但不一定需要医疗或其他专业治疗或咨询.

性骚扰也可能包括新墨西哥州法规或条例中规定的任何定义.

如何申报 

原告/被告

如果你想举报性别/性别歧视, 骚扰, 暴力, 报复, 或任何其他第九条问题, 你被称为投诉人. 你所指控的人被称为 被调查者.

内部报告

提交 第九章在线报告

在线举报性骚扰, 性侵犯和暴力, 约会暴力, 家庭暴力, 和被人跟踪. 《太阳集团娱乐场登陆网站》可能要求披露事件. 然而,幸存者的身份将不会被公开.

学生, 教师, 拥有活跃的太阳集团娱乐场登陆网站用户名和密码的员工和个人可以使用在线表格.

如果您没有激活的用户名和密码, 请联系太阳集团娱乐场登陆网站的第九条协调员, 请斯泰西·艾伦报道.

可以通过以下方式直接联系史黛西·艾伦

电话: (505) 566-3515

电子邮件: allens@piebroscafe.com

访问: 主校区教育服务大楼二楼4236室.

此外, 可以向学院的任何工作人员报告, 包括咨询和咨询办公室,电话:(505)566-3403, 和公共安全部,电话:(505)215-3091. 强制性报告是必需的. 辅导员只有在咨询和咨询中心才有资格 机密资源,投诉人的个人资料须经学生同意方可提供.

外部报告

如果你需要紧急援助, 请致电(505)334-6622与法明顿警察局联系,或立即拨打911.

秘密举报性侵犯, 联系新墨西哥州西北部性侵犯服务24小时危机热线:(505)326-4700或1(866)908-4700.

报告方可以通过第九条协调员和执法程序同时提出单独的投诉. 此外,你亦可向本署提出投诉 美国教育部民权办公室.

证据保全:

向执法部门报告性暴力和不当行为以及保存证据的重要性

  1. 处于性暴力或性行为不端的人应立即拨打911.
  2. 我们鼓励刚刚经历过性暴力或性行为不端事件的人尽快通过拨打911或334-6622向法明顿警察局报告该事件.
  3. 我们仍鼓励过去曾遭受性暴力或不当性行为的人士向执法部门举报, 不管什么时候发生的.
  4. 物证可能是起诉罪犯所必需的,也可能有助于获得保护令. 如果可能的话, 不要洗澡, 洗手, 使用洗手间, 吃, 喝, 烟, brush your teeth or change your clothes following an assault; although evidence may be available if you do. 证据收集是在新墨西哥州西北部的性侵犯服务中心或当地医院进行的. 如果你有严重的伤害,请拨打911或立即去医院急诊室. 在与性有关的犯罪中,获取和保存关键证据的能力随着时间的推移而减弱. 受害者报告性暴力或不当行为的时间越早, 收集有用证据(尤其是医学证据)的机会就越大, 提供太阳集团娱乐场登陆网站所发生事情的清晰和详细的信息, 找到目击证人并获取证词.
  5. 早期报告有助于保存证据. 太阳集团娱乐场登陆网站鼓励及时报告. 受害者可以稍后决定是否继续追究刑事指控.